企業と人が出会う場所 OSAKAしごとフィールド

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OSFとは
企業内保育

お知らせ

「長く働き続けてくれる人材と出会いたい」
「自社の魅力を効果的にPRしたい」
「若手社員の育て方を知りたい」
「社員のスキルアップで自社の成長につなげたい」
「企業主導型保育を開設したい」

求職者と企業のみなさまの双方をサポートする施設だからこそできる、
さまざまなお手伝いをさせていただきます。

企業向けサービスメニュー

企業向けサービスメニューをご利用の方は、「企業登録」をお願いいたします。登録はコチラ

メニュー01企業向けセミナー・イベント

自社の魅力発信、採用戦略、若手社員の育成や定着、女性の活躍推進、働き方の改革などをテーマに、各分野において先進的に取り組む企業から講師を招き、セミナーやイベントを開催しています。ご興味のある方のご参加はもちろん、人事担当者や新入社員の方の研修にもぜひお役立てください。現在開催中のセミナーの詳細やお申し込み方法は、こちらリンクをご覧ください。

※一部有料のものもございます。詳細ページよりご確認ください。

こんなセミナー、やってます

  • “若者力”活用セミナー「活躍する姿から逆算する、辞めない若手社員の育て方」
  • “若者力”活用セミナー「稼ぐチームを育てる、学ぶ職場のつくり方」
  • 「学生が言わない、選考での本音とインターンシップを活用した採用のポイント」
  • トップ企業とともに学び、考える「ダイバーシティ推進、働き方改革の時代、「働く側」「支援者側」が持つべき視点とは

メニュー02企業交流会・企業説明会

毎月2、3回程度開催している、求職者との交流イベントや、企業説明会にご参加いただけます。セミナースペースにてワークショップ形式でおこなうもの、別会場にて複数の企業と合同でおこなうもの、1階のカフェを活用したフランクなものなどさまざまにございますので、御社のニーズにあわせてご活用ください。

こんな交流会・説明会、やってます

  • しごと発見café:業界別に開催する、企業と求職者の交流イベント。
    求職者に対し、フランクな雰囲気の中で、業界の魅力や働く魅力などを直接伝えます。企業同士のつながりづくりにもおすすめです。
  • 就コレ企業面接会:求職者がコミュニケーション力やチームワーク、マナーなどをグループワークで学んだ後に企業へ訪問し、見学や説明会、職場体験をおこなう、一体型のプログラム。働く上でのスキルを身に着けた人材との出会いが期待できます。

メニュー03有料人材紹介

大阪府内の中堅・中小企業に対し、採用支援を20年以上おこなってきた経験豊富なキャリアアドバイザーが直接面談し、必要な人材ニーズをヒアリングさせていただいた上で、将来の企業の成長を担う人材の採用支援をおこないます。

支援の対象

・企 業:大阪府内に本社または事業所があり、若者の採用に意欲のある企業など
・求職者:概ね35歳未満の若者(2018年大学等卒業予定の未内定学生を含む)

ご利用の流れ

1.ご登録

OSAKAしごとフィールドへの企業登録をおこないます。

2.ヒアリング

キャリアアドバイザーが直接面談し、現状についてや経営課題のヒアリングをおこないます。

3.ご案内

求人ニーズの掘り起こしをおこない、支援内容をご案内いたします。

4.作成

企業情報シートを作成します。

5.ご契約

ご提案内容にご同意いただけましたら、契約をおこないます。

6.求人票の作成

求人票を作成し、人材紹介会社やOSAKAしごとフィールド登録求職者とのマッチングをおこないます。

7.求職者紹介

求職者の紹介をおこない、面接をしていただきます。内定を出し承諾が得られれば、マッチング成立です。

8.アフターフォロー

採用後のご様子、追加のご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

幹部採用をご希望の方『大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点』

新たな商品・サービスの開発、販路開拓、サービスの生産性向上、事業継承、海外展開などの取組みを通じて、企業の成長をより具現化する人材「プロフェッショナル人材」のマッチングを支援いたします。詳細はこちらのWebサイトをご覧ください。

  • ※成果報酬のためハローワークとの併用も可能です。
  • ※ご紹介した方が入社後、すぐに退職してしまった場合、紹介手数料の一部を返金いたします。詳細はお問い合わせください。
  • ※職業安定法で禁止されている業務以外が対象です。(禁止業務:港湾運送業務、建設業務)

有料人材紹介に関するご相談
(中小企業人材支援センター)

06-6910-3765

営業時間 :平日9:00〜17:30
定休日 :土曜・日曜・祝日・年末年始

プロフェッショナル人材に関する
ご相談(大阪府プロフェッショナル
人材戦略拠点)

06-6910-8311

営業時間 :平日9:00〜17:30
定休日 :土曜・日曜・祝日・年末年始

メニュー04企業主導型保育相談窓口

事業所内に保育所を設置したいと考えられている企業様のご相談をお受けします。
企業主導型保育に関する説明会、申請に関する手続き、事例紹介などに関するセミナーも、定期的に開催しています。
詳細はコチラよりご覧ください。

企業主導型保育事業に関するご相談(企業主導型保育相談窓口)

06-6232-8580

営業時間 :平日9:30〜17:30
定休日 :土曜・日曜・祝日・年末年始

メニュー05その他のサポート

その他、以下の導入をお考えの方も、ぜひ一度ご相談ください。

職場体験コーディネート

職場体験を活用した採用制度は、企業と求職者との効果的なマッチングに有力なツールです。OSAKAしごとフィールドでは、職場体験の受入を検討する企業様をサポートし、体験を希望する求職者をおつなぎいたします。

障がい者雇用

障がい者雇用をお考えの企業様のニーズをお伺いし、求職者をつなぎます。また、将来の就労先で役立つスキルの取得をめざし学んでいる支援学校の見学会や、障がい者雇用に取り組む先進企業の事例紹介なども、セミナー・イベントの中で随時開催しています。

大阪府 商工労働部 雇用推進室 就業促進課 障がい者雇用促進グループ
(大阪府障がい者雇用促進センター)

06-6360-9077・9078

営業時間 :平日9:00〜18:00
定休日 :土曜・日曜・祝日・年末年始

すぐにご参加いただける企業セミナー情報

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企業向け 相談窓口

まずはお電話いただき、ご希望のサービスメニューをお申し付けください。詳細をご案内させていただきます。

総合窓口
06-4794-9198
有料人材紹介に関するご相談
(中小企業人材支援センター)
06-6910-3765
企業主導型保育事業に関するご相談
06-6232-8580

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