企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

企業ごとに異なる人材採用や職場定着の課題に対し、専任のアドバイザーが個別にご相談に応じます。また、企業の成長を担える人材の採用や活用、高校生の採用に特化した相談対応も実施しています。

専任のアドバイザーによる人材の採用・定着に関する相談

「求める人材が集まらない」「効果的な人材採用の方法がわからない」「採用できてもすぐに辞めてしまう」など、
人材採用や職場定着に関する課題解決を、経験豊富な専任のアドバイザーがサポートします。
※まずは、貴社の人材採用課題を明確化していただくために、ぜひ「採用力診断」をご受診ください。明確化した課題の解決に向けたプラン提⽰も⾏います。

その他の相談

企業の成⻑を⽀える人材（プロ人材）の採用・活用相談

「攻めの経営」の実現のために、企業の中核を担う人材（プロ人材）の活用をサポートします。経験豊富な採用戦略アドバイザーが、
販路開拓や海外展開、事業承継の取組みなどの新たな成⻑に向け、必要な人材像の明確化と、人材の採⽤や活⽤に向けた⽀援を⾏います。

高校生の採用相談

高校生採用の特徴やルールなどの情報提供をはじめ、高校生採用に関する様々なご相談にお応えします。
また、教職員の皆さまを対象に、インターンシップのサポートや、府内企業とのつながり強化などの相談にお応えします。