~人口減少社会の未来を跳ね返す“大阪ならではの人材活用”を考える~
Keep Challenging!
OSAKAみらいの人材シンポジウムVol.1
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《第1部 基調講演 中小企業は人材不足にどう取り組むべきか》
(1)副業者が活躍する領域
●人材不足の背景をしる
●働き手の現状をしる
(2)自社に必要な人材を考える
●人材・人手不足時に陥りやすい課題
●今後めざしたい方向性を踏まえた上で、必要な人材とは?
(3)まとめ
■講師
株式会社リクルートジョブズ
ジョブズリサーチセンター センター長 宇佐川 邦子氏
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《第2部 実践講演 大手企業在籍等の高スキル人材を活用する方法》
(1)大副業時代の幕開け
●副業解禁の概要
●副業人材と受け入れ企業の事例(月5万円で年収800万円の人材を活用)
(2)副業人材活用の豆知識
●選定採用方法
●副業者が活躍する領域
(3)副業人材の確保ノウハウ
●副業人材のマネジメント方法
●応募が集まる求人内容
■講師
Skill Shift
ゼネラルマネージャー 鈴木 秀逸氏
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《第3部 セッション事業説明 外部人材の活用としてのタレントシェアリング》
第1部、第2部を踏まえ、宇佐川氏・鈴木氏と事務局の3者で外部人材の活用についてそれぞれの立場から意見交換。
受入体制の整備や労働関連諸法などに関するフォローを含め、質疑応答の時間も設け、
タレントシェアリング導入に対する不安要素を解消します。
【セッション1】
副業等の外部人材受入の実際
●昨年度のタレントシェアリング導入企業の事例紹介
●導入企業の生の声
【セッション2】
外部人材の活用と労働関連の諸法律
●副業人材を受け入れる際の注意事項
●副業人材に関する国の取組の今後
【セッション3】
タレントシェアリングの導入
●タレントシェアリングの始め方
●タレントシェアリングのサービス案内
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■開催場所
近畿産業信用組合 本店5F 「きんさんホール」
〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-1-3 近畿産業信用組合 本店ビル内
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共催:近畿産業信用組合、大阪人材確保推進会議
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