企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

若者をひきつける魅力コンテンツの発掘に苦労されていると思いますが、
ちょっと視点を変えて「何を伝えたか?」ではなく、
「何が伝わったか?」に着目した仮説検証型の自社PRの設計手法をご紹介します。

【日時】平成30年9月13日（木）10：00～12：00

【会場】OSAKAしごとフィールド　3Fセミナールーム

【講師】岸守　明彦　氏　（株式会社トリムタブ代表取締役）
大学卒業後、大手人材総合サービス会社に入社。
18年間求人サイト＆人材紹介など人材ビジネス部門において、法務・広告審査・営業・企画等の業務に従事。
2004年には大阪府の若者就業支援施設「ＪＯＢカフェＯＳＡＫＡ」の立ち上げから運営・サービス設計を担当し、若者と中小企業の新しいマッチングモデルの開発を行う。退職しフリーとなり、財団法人大阪労働協会と業務委託契約を行い、経済産業省の受託事業の企画・運営を行う。千葉県採用力向上サポートプロジェクトのメイン講師、大阪人材確保推進会議ワークアップ計画のメイン講師を務めている。