企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

■セミナー概要
求人を出しても応募が集まらない、面接までは進むものの辞退されてしまう、入社後のミスマッチが起きる――そんな課題を感じていませんか。

実は、若年層採用の成否を左右する大きなポイントの一つが「面接」です。面接は企業が応募者を見極める場であると同時に、応募者が企業を見極める場でもあります。だからこそ、企業の魅力を正しく伝え、応募者の本音を引き出し、お互いが納得した上で選び合える面接が求められています。

本セミナーでは、人事経験18年の講師が、これまでの採用現場で培ったノウハウをまとめた「面接ハンドブック」をもとに、若年層に選ばれる企業になるための面接の考え方や実践方法をお伝えします。

「面接で何を聞けばよいかわからない」
「自社の魅力をうまく伝えられているか不安」
「辞退や早期離職を減らしたい」
「若年層の本音を引き出したい」

そんな企業様におすすめの内容です。

採用活動を見直す第一歩として、ぜひご参加ください。
若年層とのより良い出会いにつながるヒントをお持ち帰りいただけます。

■日時
2026年9月7日（月）
10：00～12：00（Zoomによる開催）

■講師
株式会社いろあわせ 代表取締役　北川雄士氏

1979年滋賀県彦根市出身。神戸大学卒業後、広告代理店である博報堂にてCM制作営業等を経験。その後、シナジーマーケティング株式会社に入社し、人事部門の立ち上げから参画。責任者として、社員30名から250名規模へ成長する過程における採用・人材育成・組織づくりを担当した。

2014年に独立し、2015年に株式会社いろあわせを設立。企業の採用支援や人材育成、研修・イベント企画運営、地域活性化事業などを手掛けるほか、滋賀県全域の就職支援機関「しがジョブパーク」の運営統括も務める。

人事経験は18年以上。これまで数千人以上の面接やキャリア相談に携わり、「魅力の再発見」をテーマに、企業と求職者双方の視点から採用・定着支援を行っている。2024年には人事担当者向け冊子『じんじのいろ 面接ハンドブック』を刊行。

■会場
オンライン配信の為、貴社からオンラインでご参加ください。

■参加対象者
・若年求職者（概ね 34歳以下）の求職者採用を行う企業様

■お申込み
下記「申し込む」ボタンからご予約ください。

ぜひ採用をご検討の企業の皆様からのお申込みをお待ちしております。

■お申込み
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■お問合せ
OSAKAしごとフィールド　中小企業人材支援センター（06-6910-3765）までお電話ください。
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