企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

■セミナー概要
「説明会には来てくれるけれど、応募につながらない」「見学後の反応が薄い」「自社の良さを伝えきれているのか不安」——そんなお悩みはありませんか。

採用活動では、応募者数をただ増やすだけでなく、企業見学や説明会などで接点を持てた求職者に対して、いかに自社への関心を高め、応募意欲につなげるかが重要です。
特に、求職者との出会いが限られる中では、一人ひとりとの接点を大切にし、短い時間でも「この会社、いいかも」と感じてもらう伝え方が求められます。
本セミナーでは、自社らしさや強みを整理し、いかに求職者に届けられるのかを学びます。
仕事内容や条件面だけでなく、自社の何をどのように伝えると関心につながるのか、説明会・企業見学・採用ページなどで活用できるポイントを解説します。
「たくさん集める」でなく、「来てくれた人を逃さない」ための魅力発信を学び、自社にマッチした人材の採用につなげるセミナーです。

■日時
2026年8月21日（金）
オンライン　10：30～12：00

■講師
株式会社Amulet　代表取締役　迫頭　健氏

IT業界で20年以上にわたり営業・採用・組織づくりに携わり、現在はIT企業を中心に採用・育成・人事制度設計などの支援を行う。『採れる人を採る』ではなく『欲しい人を採る』をテーマに、企業ごとの強みや価値観を整理しながら、採用広報や面接設計、組織づくりまで一貫した支援を実施。
日刊工業新聞社より『ソフトハウス営業の教科書』を出版。営業・採用の両面に精通した実践的な視点と、現場に寄り添ったわかりやすい講義に定評がある。

■会場
【オンライン配信】貴社からオンラインでご参加ください。

■参加対象者
・若年求職者（概ね 34歳以下）の求職者採用を行う企業様

■お申込み
下記「申し込む」ボタンからご予約ください。

ぜひ採用をご検討の企業の皆様からのお申込みをお待ちしております。

■お申込み
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■お問合せ
OSAKAしごとフィールド　中小企業人材支援センター（06-6910-3765）までお電話ください。
受付時間：月～金曜 9:30～18:30（17:30受付終了）※祝日を除く

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