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「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ　応用編」
■オンラインセミナー概要
入社3ヶ月目は仕事のコミュニケーション、特に報・連・相での悩みが出る頃です。
セミナーでは「あるお客様からの伝言のケース」を考えることで、お客様など外部の方とのやりとりをどのような場合でも対応できるようになることをめざします。

※カメラとマイクの準備をお願いします。

令和6年5月17日(金)に実施した「仕事の基本と報・連・相 ケーススタディ編」 ～新入社員、若手社員向け～の応用編になります。
 

■㈱ヒューマンラボ　船越 伴子 氏

商社にて人事業務を経験後、教育研修団体を経て1996年株式ヒューマンラボを共同設立。企業研修講師、キャリア開発や組織開発のコンサルティング、学生の就職支援など、人材に関わるトータル的なサポートを行う。
また、2008年から、関西学院大学経営戦略研究科が主催する「ハッピーキャリアプログラム　－キャリアアップ・起業コース、－女性リーダー育成コース－」のプログラム開発から企画・運営、講師を担当し、女性の活躍推進にも尽力している。
著書、編著として、『顧客価値創造型営業への進化』（ジェイティービー能力開発）がある。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：Zoomを利用）
※セミナー入室用URLはセミナー前日に、お申込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に送ります。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。