企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ編」～新入社員、若手社員向け～
■オンラインセミナー概要
仕事をどう捉え、進めていけばよいのか、またどういうタイミングで報告・連絡・相談をすればよいのかを、「ある新入社員の一日」のケースを考えることにより、実践的に学びます。

※カメラとマイクの準備をお願いします。

■㈱ヒューマンラボ　船越 伴子 氏

商社にて人事業務を経験後、教育研修団体を経て1996年株式ヒューマンラボを共同設立。企業研修講師、キャリア開発や組織開発のコンサルティング、学生の就職支援など、人材に関わるトータル的なサポートを行う。
また、2008年から、関西学院大学経営戦略研究科が主催する「ハッピーキャリアプログラム　－キャリアアップ・起業コース、－女性リーダー育成コース－」のプログラム開発から企画・運営、講師を担当し、女性の活躍推進にも尽力している。
著書、編著として、『顧客価値創造型営業への進化』（ジェイティービー能力開発）がある。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：Zoomを利用）
※セミナー入室用URLはセミナー前日に、お申込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に送ります。
当日は、入室用URLからご参加ください。
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