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【終了】【異業種交流会】期待される若手社員に身に付けてもらいたい 「居心地の良い職場を自ら作り出す、対面コミュニケーション力強化」プログラム

カテゴリ:
母集団形成
空席あり
開催日 2023-11-13(月)
時 間 来場/14:00~16:30 受付/13:45~
参加費 無料
定 員 30名程度(1社2人まで)
内 容

※お申込み終了

交流会概要
コロナ禍の間、重要な役割を果たした“オンライン”環境。しかし収束に近づくにつれ、改めて対面コミュニケーションの重要性が見直されるように。
若手にとっては、これまでオンライン環境を柔軟に受け入れてきたにもかかわらず、経験の浅い対面環境が当たり前に戻りつつある実態に戸惑う方も。だからこそ、早期に学ぶ機会を作ることが必要です。多くの初対面の相手と関わる「異業種交流会」、トレーニングの場としてまさに打って付けの機会といえます。
 
■POINT
・コミュミケーションゲーム等を用いて、共同作業なども行いながら他社交流を深めることができます。
・振り返りを通じて、自身のコミュニケーション方法を再認識ができ、交流会で得た知識や情報を活かして改善することができます。

 

■講師 株式会社 パーソナルヴィジョン研究所 キャリア開発事業部長 今 恒男氏

企業の人事採用部門のリーダーとして採用戦略立案~教育研修まで一貫して手掛ける。現在は企業の人事支援、求職者のキャリア開発支援双方の分野で幅広く活躍。

 

■専門分野
企業向け新卒・中途採用のコンサルティング、採用活動支援、人材開発支援
学生・社会人向けキャリア開発支援

■略歴
1990 年関西大学卒業後、アパレル企業のジャヴァグループ入社。
人事採用部門のリーダーとして活動、採用戦略立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。
現在、主に企業向け新卒・中途採用のコンサルティグ、採用代行業務に従事。
企業に対する「求める人材像」の構築支援、採用プロモーション支援、学生との密なコミュニケーションに注力。
また学校や公的機関などでは、学生や求職者向けキャリア開発講座の講師も担当する。
その他、経営者・人事担当者向けの採用実務講座や、就職担当者向けのキャリア支援対策セミナーの講師も担当。

■資格
産業カウンセラー(日本産業カウンセラー協会)

■主な著作物
「初めて新卒採用をする人のための新卒採用100日ドリル」
「新社会人のための基礎トレーニング」

■主な講師実績
「雇用の現状と課題」(2010.2 ひょうご・しごと情報広場)
「経営者・人事責任者のための採用実務講座」(2010.10-11 大阪産業創造館)
「2012 新卒採用にすぐ活きる! ~辞めない!戦力になる!新卒採用術~」(2010.11 京都経営者協会)
「グローバルインターンシッププロジェクト実習前研修」(2012.11 大阪労働協会)
「第3回グローバルインターンシップ面談会」(2012.12 大阪労働協会)
その他、人事採用担当者対象の留学生採用・育成セミナー等を担当

■主な講師実績(自社開催)
「新卒採用 実践トレーニング講座」(人事採用担当者対象)
「新卒採用 実務力強化セミナー」(人事採用担当者対象)
「就活支援力強化セミナー」(就職・キャリア支援担当者対象)
その他現在、学校等でのキャリア開発講座、模擬面接等講師を担当

 

■当日のプログラム

13:45 受付開始
14:00 開会(ご説明・その他案内)
14:10 交流会開始   
16:30 閉会

 

■開催日時
2023年11月13日(月)
来場/14:00~16:30 受付/13:45~

 

■会場
【来場】エル・おおさか 南館7F 南72
(大阪市中央区石町2-5-3  >>アクセス

 

セミナーへのお申込み ▼お申込み▼
終了しております。

【お問い合わせ先】
OSAKAしごとフィールド中小企業人材支援センター
(運営:一般財団法人大阪労働協会)
TEL:06-6910-3765
営業時間:平日 9:30~18:30 土・日・祝・年末年始休