企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

【採用サイトのリニューアル前に必聴！】
これからの採用のスタンダード。オウンドメディアリクルーティングの基本
■オンラインセミナー概要
求職者の価値観の多様化や情報収集能力の向上により、年々採用が難しくなっています。採用サイトをはじめ、企業の情報発信などに関する一連の採用CX（候補者体験）に沿ったトータル設計が、より重要になっていきます。候補者体験がピンときていない方には、必見のセミナーです。
※カメラとマイクの準備をお願いします。

■北村 修一 氏

株式会社クイック　リクルーティング事業本部　事業推進課マネージャー／上級リクルーティングプランナー

1997年株式会社クイック入社以来、名古屋・東京・大阪にて20,000社様のアルバイト採用・中途採用・新卒採用支援活動に従事。2003年に上級リクルーティングプランナーを取得。
2005年より大阪営業部総合企画課にてセミナー業務を担当し、2020年より事業推進課にてセミナー事務局責任者を務める。

【研修・コンサルティング実績】
自動車部品メーカー（中期経営計画策定）、変圧器メーカー（人事評価制度策定）、アパレルメーカー（新入社員研修）、刃物メーカー（新入社員研修）、派遣会社複数社（営業力強化研修・集客力強化研修）、携帯販売会社（適性検査導入研修）、商社（採用コンサルティング、適性検査導入研修・リクルーター研修）、アミューズメント会社（営業力強化研修・採用コンサルティング）、旅行会社（リクルーター研修・採用コンサルティング・面接官トレーニング）、CRO（適性検査導入研修）、外食チェーン（採用コンサル）、大阪商工会議所・奈良商工会議所（採用力強化研修／公開研修）など

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：Zoomを利用）
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当日は、入室用URLからご参加ください。
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