企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

人事評価に使える「コンピテンシー」という考え方

■セミナー概要
人事評価について、社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」の効果と方法について解説します。
成果に繋がる"行動"に注目することで、貴社の人事評価の基準が明確になり、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。

■厚生労働省認定キャリアコンサルタント　桐原清武氏

厚生労働省認定キャリアコンサルタント
キャリアカウンセラー、人材コーディネーターとしてキャリア開発、就労支援事業、新規人材紹介事業立ち上げに関わる。転職後はキャリアセンター副センター長を経て、産学連携の主任研究員として外食産業界の採用支援、人材開発育成に携わる。

■会場　YouTubeを利用した録画配信
配信スタートの前日までにお申込み時に登録いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをお送りします。
配信直前や配信期間中にお申込みの方は、お申込み完了後に自動メールで視聴用URLをお送りします。
※録画配信セミナーなのでいつでもご視聴可能です。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。