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プロリクルーターになろう！採用担当者向けセミナー【選考での惹きつけ編】
■セミナー概要
採用が難しい昨今の環境では、選考の意識そのものも変える必要があります。面接にあたっての意識を「合否の判断をすれば良い」から「企業の広報活動の一環である」に変えて、会社と応募者のマッチング精度を高める方法や、人事担当者だけでなく全社で協力して採用を成功させるための惹きつけ方をご紹介します。
視聴時間約70分

■山本 陽亮 氏

株式会社ヒューマンファースト 代表取締役
キャリアクリエイトコーチ
「 採れない」「辞める 」 「育たない」という組織課題を 一貫 解決する 組織 人事 コンサルティングサービスを展開。
トヨタ自動車グループ、 武田薬品工業、 日本 IBM などのナショナルクライアントを始め、中堅・中小・ベンチャー企業など幅広い支援実績 を 100 社以上 持つ。また、リクルート・マイナビ・パソナなどの人材大手企業からの支援依頼が多数あり、ノウハウを提供してきた。