企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

正しい評価で業績も定着率もアップ！ 人事評価制度を見直そう！
■セミナー概要
人事評価制度の改善は業績の向上はもちろん、社員の定着や採用力アップにも大きな効果があります。会社へ貢献する社員をきちんと評価できるよう、制度を見直してみませんか？
また、社員の採用・定着に効果的な「企業主導型保育事業の共同利用」についてもご紹介します。
（動画収録時間＝53分16秒）

■井上 光　氏
井上光労務サポートオフィス
社会保険労務士
平成23 年1 月に井上光労務サポートオフィスを開設し、社会保険労務士として独立する。平成29 年1 月より事務所を大阪市中央区平野町に新たに開設する。
現在は社労士として、法人のセミナーに数多く携わり、労務法に関するセミナーも多数開催している。
また2017 年4 月から研修の目的は、売上アップという観点からリーダーシップ研修にも取り組んでいる。最近は、社員の『持味』を生かしながら『承認』というキーワードをもとに『お互いを尊重し合い、楽しく働きがいのある人を大切する企業へ』ということをテーマに研修に力をいれている。
著書『中小企業のための補助金・助成金徹底活用法』