企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

今、取り組むべき「多様な採用手法」（ドーンdeキラリ）

■オンラインセミナー概要
人材採用が難しくなっている中、多様な手法で採用に取り組む企業が増えています。貴社の採用力を客観的に理解し、今すべき対策を考えましょう。

■セミナー内容
1.中小企業にとって人材の多様性って何！
2.次々出てくる採用手法についていけない
3.新しい業界サービスに踊らされてはダメです！最も大切なこととは？
4.お金を使わずじっくり取り組もう！公共サービスの活用ポイント
5.採用力を診断するツールの活用

■講師：中小企業診断士　松本　与士隆　氏

小規模事業者持続化補助金事業計画作成支援や菓子製造業、精密部品製造業、電気通信工事業、マンション建設工事業など様々な業界で人事評価制度や従業員意識調査への助言、財務視点の経営診断、利益率向上や事業計画策定及び基本戦略の提言などを行っている。
・中小企業診断士、経営管理修士（MBA）、上級システムアドミニストレーター
・OSAKAしごとフィールド　中小企業人材支援センター　相談員

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：zooｍミーティングを利用）
入室用URLは後日メールにてお送りいたします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。