企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

採用戦略入門講座～新卒も転職も！中小企業の採用戦略ポイント～

■オンラインセミナー概要
生産年齢人口が減少を続ける昨今、採用活動はは益々重要であり、良い人材を得るための「採用戦略の重要性」が注目されております。
本セミナーでは、今後の事業拡大・組織強化に備えた採用戦略についてお伝えします。
採用を成功させるための戦略のつくり方は勿論、転職市場における企業選択軸は何か？選ばれる企業と選ばれない企業にはどのような違いがあるのか？
など転職者が企業を選ぶ判断軸や視点にもフォーカスしながら、明日から取り組める採用手法をお伝えします。

■講師　株式会社組織デザイン研究所人事コンサルタント・人事担当　梅原　達彦　氏

大学卒業後、パソナに入社。大手企業からスタートアップに至る企業様の採用支援と、年間200名を超える多種多様な業種・職種の方の転職を支援。
外資系企業の日本進出において社長より直接依頼を受け、幹部クラスの採用をご支援するなど、採用の切り口から事業拡大に貢献。
その後新規事業部にてHR Techに関わる新規事業開発と採用の企画立案から入る採用代行の新規サービス立ち上げに従事。
現在は御堂筋税理士法人/(株)組織デザイン研究所にて、経営戦略と人材・組織戦略を連動させる組織デザインを支援している。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：zooｍミーティングを利用）
入室用URLが記載された受付完了メールをお送りいたします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。