企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

“広報強化”や“人事制度見直し”など社内に知識やノウハウがなく先延ばしにしていませんか？

■オンラインセミナー概要
『新しい営業先を開拓したい』『社員の評価制度を見直したい』…
けれども社内にスキルやノウハウがないため、対応を先延ばしにしていませんか？
そんな時は専門スキルを持つ外部人材を活用することも効果的な解決策の一つです。

現在、企業で働きながら自分のスキルを「副業」という形で活かしたいと思っている方は多くいます。
そのような人材の専門スキルを上手に活用できれば、貴社の課題も解決できるかもしれません。

今回は外部人材とのマッチングを行うOSAKAしごとフィールドのタレントシェアリングという、
人材確保の手法について、他社の実践例も交えながらご紹介します。

※タレントシェアリングはスキルシフトという外部人材とのマッチングサイトを用いて行います
　大阪府内企業様はスキルシフトへの掲載料無料でご利用いただけます（Ｒ４.３月まで）。

内容：タレントシェアリング・副業人材とは？
　　　事例紹介（「営業強化」「広報強化」「EC売上向上」など）
　　　タレントシェアリングの初め方
登壇者：OSAKAしごとフィールド　宍野雅幸
　　　　株式会社みらいワークス　東大斗　氏

■会場　オンライン開催（web会議システム：zooｍミーティングを利用）
開催日は近づきましたら視聴用URLをお送りします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。