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採用ミスマッチを防ぐ！現場で使える面接のエッセンス～動機づけ編～

■オンラインセミナー概要
採用試験の受験者に対するPRが苦手で、
「数少ない受験者なのに、自社に惹きつけることができない」
「あと一歩という感はあるが、最後に他社へ行ってしまう」
「ヒアリングはできても、自社アピールができない」
と感じている採用担当者の方向けのセミナーです。
採用条件面だけではない“自社の魅力”をPRすることによって
せっかくの受験者に、自社への入社を前向きに考えてもらうだけでなく、
採用後のミスマッチを防ぐことが可能になります。
受験者に対する「入社への動機づけ」について、そのエッセンスを凝縮してお伝えします。

■株式会社インオーダー　人事コンサルタント　高野　有麻 氏

京都大学文学部卒業。採用支援コンサルティング、教育研修、企業風土改革コンサルティングを通じて、
採用を起点とした組織構築のノウハウを移植し、自立自走可能な会社づくりを支援。
多種多様な業界・業種の中小企業様を中心に年間50社以上に新卒採用活動・育成計画を提供している。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：zooｍミーティングを利用）
セミナーの受付完了メールにて入室用URLをお送りします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。