【HRゼミナール】大手に引けを取らない!
「採用マーケティング」と「採用広報」
■webセミナー概要
超売手市場と言われる近年の採用環境、そしてコロナの影響やオリンピックの延期など
変化が多い直近の採用環境ですが、そんな中でも変化に上手く対応し、
採用が上手く行っている中堅・中小・ベンチャー企業は、実は数多くあります。
大手企業や他社に採り負けない採用戦略の組み立て方・実行方法と無料もしくは定額のツールを
上手く使って自社主導で進められるWeb化について、企業事例を交えながら紹介します。
■HRゼミナールとは
HR(ヒューマンリソース)ゼミナールとは採用課題を打破するために、根本課題である
「採用力強化」「定着力強化」をテーマにしたセミナーをシリーズで実施するものです。
各企業の課題にあわせて選択制で自由に受講いただけます。
■講師 株式会社ヒューマンファースト 代表取締役 山本 陽亮 氏
2002年4月~2005年12月日本経営にて、組織人事コンサルティングに従事
2006年1月~2011年6月リクルートエージェントにて、営業リーダーに従事
2011年8月株式会社ヒューマンファーストを設立
「採れない」「辞める」「育たない」という組織課題を一貫解決する組織人事コンサルティングサービス
を展開。トヨタ自動車グループ、武田薬品工業、日本IBMなどのナショナルクライアントを始め、
中堅・中小・ベンチャー企業など幅広い支援実績を100社以上持つ。
また、リクルート・マイナビ・パソナなどの人材大手企業からの支援依頼が多数あり、ノウハウを提供。
働き方改革では、サイボウズ社・ヒューレットパッカード社・九州電力グループなどのセミナーに登壇。
■タイムテーブル
14:50~ |
受付開始 |
参加確認、環境・音量チェック |
15:00 |
セミナー |
株式会社ヒューマンファースト 山本 陽亮 氏 |
16:10 |
質疑応答 |
質疑応答・アンケート回答 |
16:30 |
終了 |
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■会場 オンライン開催(web会議システム:Microsoft Teamsを利用)
※ご利用にあたり、Microsoft Teamsのダウンロードは不要です。
■7月はオンライン開催■「企業まるごと大相談会」
なかなか時間がとれない方も月に1度は企業力アップデートの日として学びの時間を作ってみませんか?
家から、オフィスから、出先のカフェから、ネット環境さえあればどこからでも参加可能!
働き方や採用手法が一変した「コロナ時代」に対応するために役立つセミナーを多数開催しています!
1. シンポジウム・セミナー一覧
■7/15(水)
10:00~11:30 ①オンライン時代のコミュニケーション
13:00~14:30 ②2020年高校生採用ノウハウセミナー
15:00~16:30 ③【HRゼミナール】大手に引けを取らない!「採用マーケティング」と「採用広報」
■7/16(木)
10:00~11:30 ④ウィズコロナ。今年の採用活動と対策
13:00~14:30 ⑤2020年高校生採用ノウハウセミナー<企業PR編>
15:00~16:30 ⑥【HRゼミナール】「エンゲージメント」を高めるための社内コミュニケーションの進め方
■7/17(金)
10:00~11:30 ⑦現在進行中のOJTの進め方
15:00~16:30 ⑧多様な人材採用・活用に活かす助成金活用セミナー
2.中小企業・小規模事業者のためのオンライン個別相談
■予約制(1回30分程度)
■7/15(水)
■7/16(木)
■7/17(金)
各日13:00~、14:00~、15:00~、16:00~
経営や人材に関する課題を中小企業診断士に無料でオンライン相談!
◆ご相談いただける内容の一例◆
新しい働き方への対応
ウィズコロナにおける経営
採用・人材確保
企業主導型保育施設
高校生採用・インターンシップ
職場でのトラブル(労働契約、労働条件、セクハラ、パワハラ等)
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