企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

応募者が来ない、応募者が来ても採用につながらないなどの課題は求人にあります。求人内容を見直せば応募者が２倍になることも可能です。このセミナーで求人広告をアップデートしてみませんか？
　
■対象：大阪府内の中小企業
　
■会場：エル・おおさか本館6F　606
　
■費用：参加無料
　
■ゲスト：

ウォンテッドリー株式会社　執行役員　ビジネスチーム担当　川口 かおり
（採用責任者/Recruitment Marketing エヴァンジェリスト）
早稲田大学卒業後、オリンピック競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント（現リクルートキャリア）に入社。 人材紹介事業で9年間、設立したばかりの1名企業から、50名規模のベンチャー企業、日本を代表をする大手企業まで幅広く採用支援を実施。各社の採用課題に合わせて最適なソリューションを提供することで、合計約1000名・約300社の採用を支援。その後、グローバル領域の新規事業の立ち上げ、グローバル・ハイキャリア領域の事業開発マネージャーを経験。リクルートを卒業後、シンガポールのHRテック企業にてマネジメントを経験した後、テクノロジーでもっと適材適所を生み出したいと考え、2017年10月にウォンテッドリー株式会社に入社。現在は、ビジネス全体の責任者を務めながら、自分自身も採用にコミットし、2年間で組織を約4倍にすることに成功。

　
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10月25日（金）は”企業力アップデートの日”！
人事・経営課題解決に向けた相談会とさまざまなテーマのセミナーを終日開催します。
　
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