企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

リファラル採用とは「経営者や従業員などの自社をよく知っている人の紹介・推薦による採用活動」

のこと。
 

より会社のことを理解してもらったうえでの採用なので、ミスマッチ防止、定着率の向上が期待できます。

会社を理解していただく必要が大きい中小企業にピッタリの手法です！

この機会に、自社の採用に新たなツールを加えてみませんか？

12月12日（木）は”企業まるごと相談会”として、人事・経営課題解決に向けた相談会とさまざまなテーマのセミナーを開催します！
 
企業力アップのヒントに、ぜひご参加ください。

■講師：中辻　一浩氏
 
【プロフィール】
大阪府庁に23年間勤務し主に産業振興部門に所属、産業振興施策の企画立案・実施に携わる。
経営コンサルタントとして独立後は、公的支援機関のコーディネーターという立場で、小規模事業者を中心
に集客、人材確保、事業計画策定など経営全般に関してのアドバイス、創業支援を中心に活動し、セミナー講師も務める。
また、中小企業支援機関に対する支援、行政機関のアドバイザー(大阪府よろず支援拠点)として施策立案や実施に対する助言や提言など地域の支援力向上にも尽力している。

■時間：15:45～16:45

■会場：エル・おおさか本館5F　研修室504

■対象：大阪府内の中小企業

■参加無料

▼お申込みはコチラ▼

こちらの申込フォームでは課題解決に直結する「その他のセミナー」や様々な悩みをお持ちの企業様への「相談会」も受付けております。

この機会にぜひご参加ください！