企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

働き続けたくなる職場とは？育児等、生活との両立支援のヒント
■セミナー概要
少子高齢化が進む中、女性など多様な人材が働きやすい環境づくりが重要です。ライフイベントと仕事の両立を支える制度や職場づくりの工夫、管理職に求められる配慮や取組みをお伝えします。また、企業主導型保育についてもお伝えします。

■講師　Office　HIRAYAMA　平山陽子 氏
“結果と成果をもたらす”ことをモットーとし、組織の問題抽出から解決の糸口を探るまでの工程を通して、生産性の向上を実現する。
そのために必要な、個々の潜在能力を活かしたマンツーマン方式のビジネスコンサルティングを得意とし、個人及び企業の目標に則した組織マネジメント強化を図る

■講師：公益財団法人 児童育成協会　子ども相談支援部 相談支援課 課長 盛林 秀一氏
公益財団法人　児童育成協会において、指導監査業務、研修業務、支援業務など制度運営全般に幅広く関る。現在は子ども相談支援部　相談支援課において、事業者・保護者等からの質問・意見を受付け、対応している。
公益財団法人児童育成協会は児童福祉法の理念に基づき、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化及び芸術の振興に寄与することを目的に、企業主導型保育などの事業を運営している。

■録画配信（YouTubeを利用）
配信スタートの前日までにお申込み時に登録いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをお送りします。
配信期間中はいつでもご覧いただけます。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。

■お申込み
下記「申し込む」ボタンからご予約ください。
※お申込み期限：10/20（月) 15時00分まで
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■お問合せ
OSAKAしごとフィールド　中小企業人材支援センター（06-6910-3765）までお電話ください。
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