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若手人材不足を解決する！高卒新入社員を定着させるポイント

■オンラインセミナー概要
高卒新入社員の離職防止のために、内定後のフォローや入社後の研修で実施すべきことについて、大卒新入社員との違いを踏まえて、お伝えします。
さらに、悩みを抱え込んでしまわないように周囲でフォローする方法についてもお伝えします。

株式会社ジンジブ　HRコンサルティング事業部
責任者　上垣内 宥行（うえがいと　ひろゆき）氏

「ジョブドラフト」などの高卒就職採用支援サービスを担っている株式会社ジンジブにおいて、大阪本社 営業部責任者を務めている。これまで高校生採用をしたい企業3,800社以上の採用活動支援を実行していきた同社。上垣内 宥行 氏は、2018年に入社し一年目よりトップの成績を有し、多数の企業支援を実施してきた実績がある。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：Zoomを利用）
※セミナー入室用URLは受付完了メールにてお知らせいたします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。