企業にであう、人にであう場所　OSAKAしごとフィールド

■オンラインセミナー概要
学生が複数のインターンシップに参加する時代「参加してよかった」と思われるためには一体何が有効なのでしょうか？インターンシップ経験豊富な若手社会人に質問をぶつけてインターンシップ企画のヒントを得るセミナーです。

※令和4年度までの実体験に基づく内容です。
※カメラとマイクの準備をお願いします。

■登壇者（２名）
‣新入社員
株式会社クイック　濵田　将志氏

2022年4月　株式会社クイック入社。
入社2年目で現在は新卒領域で採用の支援を行っている。
関西大学経済学部卒業。
就活では人材業界や不動産業界を中心に活動。
大学ではNPO法人エンカレッジに所属しており、23卒の就活をサポート。
HRsessionインターンというクイックで実装するタイプ3長期インターンシップの初代メンバーとしても参加。
趣味はカラオケとビリヤード。
最近はまっているものはひとりラーメン。

‣先輩コンサルタント
株式会社クイック　リクルーティング事業本部　事業推進２課　次長　北村　修一氏

株式会社クイック　リクルーティング事業本部　事業推進課マネージャー／上級リクルーティングプランナー

1997年株式会社クイック入社以来、名古屋・東京・大阪にて20,000社様のアルバイト採用・中途採用・新卒採用支援活動に従事。2003年に上級リクルーティングプランナーを取得。
2005年より大阪営業部総合企画課にてセミナー業務を担当し、2020年より事業推進課にてセミナー事務局責任者を務める。

【研修・コンサルティング実績】
自動車部品メーカー（中期経営計画策定）、変圧器メーカー（人事評価制度策定）、
アパレルメーカー（新入社員研修）、刃物メーカー（新入社員研修）、
派遣会社複数社（営業力強化研修・集客力強化研修）、携帯販売会社（適性検査導入研修）、
商社（採用コンサルティング、適性検査導入研修・リクルーター研修）、
アミューズメント会社（営業力強化研修・採用コンサルティング）、
旅行会社（リクルーター研修・採用コンサルティング・面接官トレーニング）、
CRO（適性検査導入研修）、外食チェーン（採用コンサル）、
大阪商工会議所・奈良商工会議所（採用力強化研修／公開研修）など

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：Zoomを利用）
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当日は、入室用URLからご参加ください。
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