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採用活動の起点から見直す「的外れにならない人材要件」のつくり方

■セミナー概要
【1週間いつでも視聴可】
「自社の売りを整理したい」
「人材要件を設定したが平均的な人物像になってしまう」
「面接官の選考基準が揃っていない」
「DX人材が欲しいけれど」
そんな採用活動のお悩みを解消するべく、人材要件を設定する具体的な観点や方法、陥りがちな注意点をお伝えします。
視聴時間約25分

■講師　株式会社ジェイオーダー　高野 有麻　氏
京都大学文学部卒業後、(株)インテリジェンスオフィス入社。企画、管理からキャリアをスタートし、2011年リクルーティングプランナーを経験。年間60社の採用支援、組織風土改革支援を行う傍らで、商工会議所での講演、コンサルティングファームのセミナー講師等、企業や団体にて、採用、定着、育成をテーマにした講談活動も行うなど、新卒採用活動・育成計画の提供で多岐に活躍している。

■録画配信（YouTubeを利用）
配信スタートの前日までにお申込み時に登録いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをお送りします。
配信期間中はいつでもご覧いただけます。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。