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採用難時代の今、企業と従業員の双方が納得できる人事評価の考え方とは！～基本理解編～
■セミナー概要
採用難の中、従業員の「定着率」を高めるためには人事戦略を見直すことが重要です。
「定着率向上」につながる人事評価制度について、基本的な考え方をお伝えします。

■講師　株式会社Dots　代表取締役　奥田 真弘　氏
関西大工学部学卒業後、美容メーカーに就職し、サロンコンサルティング職を従事。
その後、人事コンサルティング会社(株式会社あしたのチーム)へ転職し、大阪支社⾧として100社以上の人事評価制度コンサルティング、100回以上のセミナー講師を経験。2017年1月に株式会社Dotsを設立。
人事評価事業、AI/RPA事業、求人媒体事業を通じて、「仕組みの改善」・「ITツールの活用」・「個人の市場価値の向上」の三方向からアプローチし、中小ベンチャー企業の生産性向上・課題解決に貢献している。