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【HRゼミナール】「できない」を解決する『問題解決思考』を養う方法

■オンラインセミナー概要
仕事とは、問題解決の連続です。若手のうちから、現状や課題に対して「何故」を考え、
問題の本質がどこにあるかを突き詰めるクセを付けていくことで仕事の精度が上がります。
また、中堅社員には、自信の成長だけでなく、組織の成長を担う力が求められます。
ここでも、現状分析から問題解決までを的確に行えることが鍵となってきます。
問題の発見から課題の抽出、解決策の考案、行動というプロセスを身に付け、問題解決思考を養ってきましょう。

■株式会社コムズケア　代表取締役　木村 早苗　氏

日本長期信用銀行退行後、人財開発コンサルタントとして活動を開始。
学生向けの就職支援・カウンセリングに加え、さまざまな企業研修講師を務め、
採用・育成プログラムの構築など人事コンサルタントとして多くの企業をサポートしている。

■タイムテーブル

■会場　オンライン開催（web会議システム：zooｍミーティングを利用）
セミナーの受付完了メールにて入室用URLをお送りします。
当日は、入室用URLからご参加ください。
※本セミナーの録画・録音・撮影および資料の転用・転載はご遠慮ください。

■HRゼミナールとは
HR（ヒューマンリソース）ゼミナールとは採用課題を打破するために、根本的課題である
「採用力強化」「働き方改革推進」「定着力強化」をテーマにしたセミナーをシリーズで実施しています。