私自身、企業主導型保育事業が始まる前からこの制度について議論をするような立場であり、自分で運営しながらいろいろなことを見極めてみたいと思い、関心を持っていました。 この事業は企業が参入しやすい仕組みですが、その分、単なるビジネスチャンスと捉えて参入してくる企業もあるのではないかと心配していましたし、質の高い保育を提供するため、できれば社会福祉法人に積極的に参入してほしいという気持ちもありました。 それを主張するためにも、当法人が手がけておくべきだとも思いました。

定員19名という小規模保育園なので、保育士みんなでいろんなことを決めて、みんなでつくり上げています。 この規模は、０歳～２歳児という小さな子どもたちに適した良い環境だと思いますね。 栄養士もいろいろと工夫してくれ、例えば節分の時は「鬼さんごはん」にするなど、行事の時にはそれに合った給食を作ってくれています。 写真を撮って保護者にもお見せするのですが、とても喜ばれています。 ちょっとしたことですが、苦手なものも食べてくれるようになりますね。 このような手の込んだことも、やはり小規模だからやりやすいのだと思います。

まず、中央区内は待機児童が多いと聞いていましたので、そこに保育園を設置したことで、地域への貢献ができてよかったと思います。 また、大阪府の総合就業支援拠点「OSAKAしごとフィールド」と同じ館内にありますので、「OSAKAしごとフィールド」を利用される方のために、無料で一時預かりを行っています。 「面接に行く間だけ」「セミナーに参加する時」などにご利用いただいています。 このような役割は嬉しいですし、社会福祉法人の使命としてもやるべきことだと思っています。