企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

圧倒的な人材不足が続く中でも、「企業の成長」につなげる人材を採用することは可能です。
多様な人材を採用し、自社の発展につなげるノウハウをご紹介します。

またトークセッションでは、外国人留学生の採用を進めている企業、その企業で活躍している
外国人社員、日本での就職を希望している外国人留学生の生の声をお届けします。

人材確保や外国人留学生の採用に関心のある企業の皆さま、ふるってご参加ください！

○内容
第1部　ダイバーシティ採用ノウハウセミナー（18:00～19:10）
1.人材確保の概要

• 採用・定着・育成について

2.採用ノウハウ～企業の魅力の明確化～

• 経営者の哲学、思いや地域社会への貢献など、様々なものが企業の魅力となりうる
• 企業の内側からでは認識しづらい魅力

3.採用ノウハウ～効果的な魅力発信の仕方～

• 求職者の求めるものは様々
• 伝えたい対象に合わせた発信方法
• 最も効果的な発信方法

4.外国人材採用の4つメリットの紹介

• 4つのメリット紹介

第2部　トークセッション（19：20～20：30）
(外国人採用企業、外国人社員、外国人留学生)
5.外国人雇用のポイント

• 募集・採用について
• 配属・評価について
• 教育・育成・活躍について
• 職場環境整備・生活支援について

6.質疑応答

○会場
クリエイション・コア東大阪　北館3階　309会議室
〒577-0011
大阪府東大阪市荒本北1-4-17
地下鉄中央線長田駅　3番出口から北東に約800m
近鉄けいはんな線荒本駅　1番出口から北西に約400m
※東大阪市総合庁舎の西隣です。
>>地図

○講師
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　原田　大資氏

日本語講師・心理学講師を経験後、中小企業の新卒採用支援を行う。
「本質的でわかりやすい」「具体的で取り組みやすい」をモットーに、企業の組織活性・人材の採用・定着・育成分野におけるコンサルティング、セミナーを数多く担当し、「どうすればいい人材が採用できるか」「どこに人材がいるか」「良い企業、強い企業、伸びる企業をどのように作るか」について多くの知見を持つ。

○詳細ホームページ
http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/002080.html