製造業
若い社長のもと、自由に意見が言える明るい職場
新卒採用に注力
求職者と直接出会う合説に参加
採用に結び付く
- マッチングイベント(求職者・学生との交流会・合同企業説明会等)
- 人材確保等に関する専門家相談
食品加工機械や工作機械、半導体装置、搬送装置、医療関連装置、その他精密機械の部品などの生産機械の部品の企画・設計・開発・製造を手がけている。 素材もステンレス、鉄、アルミ、真鍮など多岐にわたる。
貴社の職場環境や社風を教えてください。
本田氏:当社の社員はみんな優しく、とても明るく良い雰囲気です。社長が32歳と若く、社員の上下関係を超えて自由に意見が言いやすい風土があります。顧客との高い信頼関係をベースに事業は順調に拡大しており、今年度ベトナムにも拠点を拡大しました。仕事で海外と関われる事も当社の仕事の魅力の一つです。
OSAKAしごとフィールドを活用した経緯や背景をお教えください。
本田氏:最初は当社が取引している信用金庫からOSAKAしごとフィールドを紹介してもらいました。丁度新卒採用に力を入れたいと考えていたタイミングでしたので、まず最近の学生の特徴を理解したいと思い、OSAKAしごとフィールドの専門家にインターンシップ受け入れのコツを教えてもらい、実際に昨年夏に大学の学生をインターンシップで受け入れました。次にOSAKAしごとフィールドの専門家から、9月開催の天下一合説の案内をもらい、参加しました。
天下一合説に参加されて、どのような成果がありましたか。
本田氏:天下一合説は、きらりと光るテッペンポイントを持つ企業だけが参加できる合同企業説明会なので、当社は品質管理に強みを持つ事をアピールすることにしました。合同企業説明会会場で複数の学生や求職者が当社のブースに話を聞きに来てくれ、その中でお互いの相性があう学生に内定を出すことが出来ました。2024年4月の入社に向けて準備しているところです。
貴社の職場環境についてお教えください。
本田氏:2017年に新社屋に拡大移転。新しいオフィスや最新の工場設備、そして社内食堂やレクレーションルームなどの施設も充実しています! 仕事中も休憩中もランチタイムも、気持ちの良い環境で過ごすことができます。有給休暇や育児休暇が取りやすいことも当社の自慢です。