企業と人が出会う場所　OSAKAしごとフィールド

【採用力強化　全４回シリーズ】
第１回目
若手人材の「価値観」を知り、ターゲットに刺さる採用手法を理解する
いま起きている採用の苦戦、何か対策はされてますか！？「有名媒体に求人広告を掲載して…」では、もう採れません！これからも続く「超採用難時代」でも採用の結果を出す為の環境理解とそこからの採用戦闘力を強化する為のポイントを全4回シリーズで紹介します。

【目的】若手人材の「価値観」を知り、採用手法の変化や他社成功事例を理解する。
① 若手人材（新卒学生・第2新卒・20～30代前半）の「価値観」を知る
② 採用マーケティングという考え方への採用手法の変化
③ 待ちではなく、「攻めの採用」で成果を出している企業事例の紹介
④ 全4回シリーズの今後の講座のポイント紹介（ターゲティング→ブランディング→クロージング）

■講師：株式会社ヒューマンファースト 代表取締役　山本 陽亮　氏

■開催場所：エル・おおさか本館 3階セミナールーム（大阪市中央区北浜東3-14）